Inclusión

Inclusión

Cada vez más se ha producido un cambio de paradigma en las empresas con respecto a la inclusión de la diversidad. Ser una empresa inclusiva trae varios beneficios a las organizaciones, tales como: mejor posicionamiento en el mercado, mayor creatividad e innovación, mejora del clima organizacional, menor rotación de colaboradores/as, mayor responsabilidad social, entre otros.

Nosotros en Areja realizamos investigaciones para el diseño, implementación y evaluación de programas de inclusión, para que de hecho generen impactos positivos para la empresa y las personas, reduciendo costos. Es importante que estos programas sean percibidos por los colaboradores/as, para ello es importante que el programa esté bien planificado y sea evaluado constantemente.