Inclusão

Inclusão

Cada vez mais tem havido uma mudança de paradigma nas empresas em relação à inclusão da diversidade. Ser uma empresa inclusiva traz diversos benefícios para as organizações, tais como: melhor posicionamento no mercado, maior criatividade e inovação, melhora do clima organizacional, menor rotatividade de colaboradoras/es, maior responsabilidade social, entre outros.

Nós do Areja realizamos pesquisas para o desenho, a implementação e a avaliação de programas de inclusão, para que de fato gerem impactos positivos para a empresa e pessoas, reduzindo os custos. É importante que esses programas sejam percebidos pelas/os colaboradoras/es, para isso é importante que o programa seja bem planejado e constantemente avaliado.